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Jahresgehalt

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Jahresgehalt -

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Oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze ist der Arbeitnehmer auch nicht mehr dazu verpflichtet, in der gesetzlichen Krankenkasse versichert zu sein.

Beim Vorstellungsgespräch oder bei einem Jobwechsel wird immer über das Jahresgehalt verhandelt, nicht über das Monatsgehalt. Nenne daher auch immer die Summe, die du brutto gern im Jahr verdienen würdest — so sieht der potenzielle neue Arbeitgeber, dass du darüber informiert bist, wie viel jemand mit deiner Ausbildung und Erfahrung in der Branche im Durchschnitt verdient.

Das Jahresgehalt solltest du deshalb angeben, weil es nicht zwingend dem Bruttomonatsgehalt mal zwölf entspricht.

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Sonst kann es durchaus sein, dass du dich finanziell nicht so verbesserst, wie du es eigentlich gehofft hast. Gleiches gilt für geldwerte Vorteile: Ob dir ein Dienstwagen, ein Arbeitshandy oder ein Firmenlaptop zur Verfügung gestellt wird, dein Arbeitgeber dir eine Dienstwohnung stellt oder dir Mietzuschüsse bezahlt, ob du in der Kantine verbilligtes Essen bekommst, Fahrtkostenzuschüsse oder Zuschüsse für die Kindergartenkosten für deine Sprösslinge, Rabatte auf von der Firma produzierte Produkte oder geleistete Dienstleitungen — all dies wird in das Jahresgehalt mit eingerechnet.

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Gleiches gilt für geldwerte Vorteile: So setzt es sich zusammen Eine Summe, ein Gehalt, fertig. Ganz anders sieht es im Handwerk aus. Top 5 Heiko Mell: Letzteres ist die Bemessungsgrundlage der Einkommenssteuer und der Krankenversicherungspflicht. Sie bringen gute Leistungen, können den Chef immer wieder überzeugen, ziehen Aufträge an Land und machen Kunden glücklich. Viele Unternehmen bitten darum, bereits in der Bewerbung eine Gehaltsvorstellung zu nennen. Auch Weihnachts- und Urlaubsgeld stocken das Gehalt auf.{/ITEM}

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